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国内中小企业如何构建自己的培训体系

摘要：本文通过对我国中小员工培训存在的问题、面临的困境以及知识时代激烈竞争的挑战进行分析，从基于中小企业人力资源战略的角度，提出改善和加强中小企业员工培训发展管理的具体措施，并将培训发展定位于中小企业人力资源管理战略的最为重要的环节，以此指导和加强中小企业的人力资源管理，从而提高中小企业的竞争......请点击继续阅读

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